Nossa Cultura

O que
nos Faz Ser
OCQ

O Grupo Oswaldo Cruz Química carrega em seu DNA as raízes do
empreendedorismo, essa característica se faz notória em nossa
personalidade.

Por meio de um olhar humanizado podemos enxergar oportunidades de
desenvolver soluções que realmente fazem a diferença para as pessoas.

Tudo que pensamos, fazemos e produzimos tem esse fim, fazer da OCQ
um grupo forte, inovador e relevante aos olhos do mundo!

“O mundo desafia,
nós criamos.
Enxergamos oportunidades
onde ninguém vê.”

O novo nos inspira! Acreditamos que a evolução do mundo
depende de cada um de nós. Por meio de um olhar humanizado
podemos enxergar oportunidades de desenvolver soluções
que realmente fazem a diferença para as pessoas.

Ao dizer “Enxergamos Oportunidades onde ninguém vê”, é
evidente que o Grupo Oswaldo Cruz Química se posiciona como
organização que oferece soluções para alcançar esse fim. E para
isso todas as nossas ações são dirigidas neste propósito.

Nosso jeito de
Ser e Fazer

Valores Grupo OCQ

Grupo OCQ

Atitude
de Dono

Atuamos no dia a dia, com ética e sempre comprometidos
com o crescimento da organização.

Grupo OCQ
  • Fazer
    • Tomar decisões com agilidade e protagonismo;
    • Buscar sinergias, soluções e oportunidades;
    • Respeitar as pessoas em todos os aspectos.
  • Não fazer
    • Adotar posturas arrogantes e buscar culpados;
    • Atuar de forma não colaborativa na busca dos resultados;
    • Usar poder e influência hierárquica para ter vantagens.
Grupo OCQ

Paixão
por Entregar

Somo incansáveis na realização e entrega dos nossos
objetivos e de nossos parceiros de negócio.

  • Fazer
    • Tomar decisões focadas em resultados;
    • Manter o foco no atendimento mesmo nas situações mais críticas;
    • Buscar fazer o melhor no menor tempo possível.
  • Não fazer
    • Falta de interesse e passividade;
    • Demonstrar negligência em relação aos compromissos assumidos;
    • Selecionar atividades para fazer.
Grupo OCQ

Cuidamos
dos nossos
relacionamentos

Cuidamos para que todos nossos colaboradores, fornecedores e
clientes, possam se desenvolver junto com a organização.

  • Fazer
    • Cultivar relacionamentos duradouros e transparentes;
    • Reconhecer as necessidades dos parceiros e colaboradores;
    • Buscar desenvolver nossos colaboradores e os negócios de nossos parceiros.
  • Não fazer
    • Tomar decisões olhando somente nossa perspectiva;
    • Desrespeitar clientes, fornecedores e colaboradores;
    • Não deixar claro as regras do jogo.

Excelência
Operacional

Adicionamos valor em nossos produtos e serviços, através
de novas tecnologias e excelência de processos.

Grupo OCQ
  • Fazer
    • Estabelecer e entregar o melhor padrão de qualidade;
    • Buscar oportunidades de sinergia entre produtos e clientes;
    • Conhecer muito bem o negócio do cliente.
  • Não fazer
    • Negligenciar nossos padrões de qualidade;
    • Atender nossos parceiros e colaboradores com indiferença ou discriminação;
    • Deixar de lado nosso desenvolvimento técnico e oportunidades de mercado.

Agilidade

Tomamos decisões simples e ágeis, antecipando e
criando tendências no mercado.

Grupo OCQ
  • Fazer
    • Fazer o melhor, de forma ética e no menor tempo possível;
    • Tomar decisões rápidas com base nas melhores informações disponíveis;
    • Aprender com as experiências e compartilhar os aprendizados.
  • Não fazer
    • Posturas e processos burocráticos desnecessários;
    • Não compartilhar experiências;
    • Buscar desculpas para situações não solucionadas.

Criatividade

Buscamos e estimulamos todos os colaboradores, a enxergar o novo
e encontrar soluções para os problemas e oportunidades.

Grupo OCQ
  • Fazer
    • Pensar em como fazer diferente e melhor;
    • Encarar problemas como oportunidades de mudança;
    • Manter-se atualizado e com alto nível de conexão com mercado, tendências e especialistas.
  • Não fazer
    • Não acolher as ideias e sugestões;
    • Manter e incentivar status quo;
    • Medo de se arriscar.
Grupo OCQ

Colaboração

Compartilhamos conhecimento, somos acessíveis e colocamos
interesses coletivos acima dos interesses individuais ou das áreas.

  • Fazer
    • Expressar-se com franqueza, respeito e assertividade;
    • Estar disposto e disponível para ajudar quem precisar;
    • Entender o seu impacto na atividade dos outros.
  • Não fazer
    • Posturas individuais ou departamentalizadas acima dos interesses do grupo;
    • Discriminação de qualquer natureza;
    • Posturas autoritárias.

Juntos somos
Grupo OCQ!

© COPYRIGHT GRUPO OCQ

Grupo OCQ